人事每月怎么缴纳社保

人事每月缴纳社保的流程通常包括以下几个步骤：

1. 社保账户开立 ：

办理社保开户，通常在企业的所在辖区的劳动保障部门进行，需要准备相应的资料，如营业执照、组织机构代码证、工资名册等。

2. 员工社保关系转入 ：

将已经参保的员工社保关系转入本企业社保账户。

3. 缴费基数确认 ：

为员工申报正确的社保缴费基数，通常以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4. 社保费用缴纳 ：

根据核定的缴费基数，通过银行代缴协议直接从企业银行账户中扣除社保费用，或选择现金、支票等方式到社保局现场缴费。

5. 增减员管理 ：

每月更新社保人员花名册，处理新增员工（签订劳动合同并备案）和离职员工（解除劳动合同并备案）。

6. 提交参保明细 ：

向社保提交参保人员增加或减少表，以及同城委托扣缴社保手续。

7. 社保缴费明细单 ：

在社保缴费首月打印缴费明细单，明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等信息。

8. 法律遵从 ：

确保遵守《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，按时足额缴纳社会保险费，并代扣代缴职工应缴纳的社会保险费。

请根据当地的具体政策和流程进行操作，并留意政策更新，以确保符合最新的法律法规要求

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