签订一年劳动合同的试用期最长为两个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。因此,对于一年期限的劳动合同,试用期最长应为两个月
签订一年劳动合同试用期几个月合法?
三年劳动合同试用期如何计算?
劳动合同试用期转正条件是什么?