根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定,用人单位可以在以下情况下解除劳动合同,但需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
签订一年劳动合同的试用期最长为两个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。因此,...
一年合同试用期2个月是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。因此,如果劳动...
关于劳动合同到期后没有续签但继续工作,劳动合同到期后没有续签但继续工作这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!...