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    根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定,用人单位可以在以下情况下解除劳动合同,但需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...

    01-11 0 356 文章列表
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    试用期员工被辞退是否有补偿取决于辞退的原因。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,以下是一些可能的情况: 1. 如果用人单位证明劳动者不符合录用...

    12-27 0 65 文章列表
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    劳务派遣确实包含五险一金。根据《劳动合同法》和相关规定,劳务派遣单位必须为被派遣的劳动者缴纳全部社会保险费用,这包括养老保险、医疗保险、失业保险、...

    12-26 0 337 文章列表
  • 劳动合同到期后没有续签但继续工作(劳动合同到期后没有续签但继续工作)

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    关于劳动合同到期后没有续签但继续工作,劳动合同到期后没有续签但继续工作这个很多人还不知道,今天小六来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!...

    03-23 0 233 文章列表
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    02-16 0 941 文章列表
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    以下围绕“在学校不回家过年违法吗”主题解决网友的困惑 请问老师不让我们回家过年犯法吗? 据我了解,学校并没有权力禁止学生回家过年的规定。如果老师出于...

    02-15 0 831 春节2024
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    2023年春节几天三倍工资吗 根据法律规定,2023年春节期间初一、初二、初三为三倍工资,其余四天为两倍工资。这意味着在这三天内加班的员工将得到极高的薪酬...

    02-09 0 534 春节2024